法改正

はじめに 2023年（令和5年）にはさまざまな規模・業界の企業に影響を与える改正法の施行がいくつか行われます。本記事で一覧にまとめましたので自社に関係するかどうか確認してみてください。 各改正法 労働基準法 ●月6...

2022年10月には、さまざまな規模の事業者に影響を与える変更がいくつか行われます。まだ未対応な組織も多いと思いますが、法改正により新たに義務化することもあるため注意が必要です。そこで、本記事では10月から施行が開始する改正法や変更点をまとめて紹介していきます。

2022年10月に改正育児・介護休業法の一部が施行されます。今回は、10月に改正施行される出生時育児休業（産後パパ育休）の新設・育児休業の分割取得・育児休業の延長開始時期について解説します。

2022年6月となり、特定商取引法や公益通報者保護法など、事業者に対応が求められる法改正が複数施行されました。まだ未対応な事業者も多いと思いますが、罰則がある場合もあるため注意が必要です。本日は、6月に施行された改正法をまとめて紹介します。

来月1日から改正法が施行となり、特にECサイト（インターネット上で商品を販売しているサイト）を運営している事業者には大きな影響が出るため対応が必要になります。本記事では本法の改正点と事業者が行わなければならない対応についてまとめます。

特定の事業者を対象とする法律の改正点をまとめています。自社や取引先が対象である場合、いままでのやり方だと違法になってしまう危険性もありますのでチェックしてみてください。

皆さんは、育児介護休業法が改正されることをご存じでしょうか？ニュースで産後パパ育休なんてワードを耳にしたことがあるかもしれません。今回は、4月に改正施行される内容と、事業者が対応しなければならないことについて解説します。