法改正

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2022年10月から変わることをひとまとめ!改正法や保険への対応などを紹介

はじめに 2022年10月には、さまざまな規模の事業者に影響を与える変更がいくつか行われます。まだ未対応な組織も多いと思いますが、法改正により新たに義務化することもあるため注意が必要です。そこで、本記事では10月から施行が開始する改...
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【中編】産後パパ育休とは?改正育児・介護休業法のポイントを解説!

2022年10月に改正育児・介護休業法の一部が施行されます。今回は、10月に改正施行される出生時育児休業(産後パパ育休)の新設・育児休業の分割取得・育児休業の延長開始時期について解説します。
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2022年6月に施行された改正法をひとまとめ!罰則や企業の対応を紹介

2022年6月となり、特定商取引法や公益通報者保護法など、事業者に対応が求められる法改正が複数施行されました。まだ未対応な事業者も多いと思いますが、罰則がある場合もあるため注意が必要です。本日は、6月に施行された改正法をまとめて紹介します。
2022.08.19
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【2022年6月改正】ECサイトは修正が必要?特定商取引法の改正ポイントをまとめています

来月1日から改正法が施行となり、特にECサイト(インターネット上で商品を販売しているサイト)を運営している事業者には大きな影響が出るため対応が必要になります。本記事では本法の改正点と事業者が行わなければならない対応についてまとめます。
2022.08.19
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2022年4月に施行された法改正をひとまとめ!対象条件や企業の対応を紹介

特定の事業者を対象とする法律の改正点をまとめています。自社や取引先が対象である場合、いままでのやり方だと違法になってしまう危険性もありますのでチェックしてみてください。
2022.08.19
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【前編】育児介護休業法の改正内容を解説!!

皆さんは、育児介護休業法が改正されることをご存じでしょうか?ニュースで産後パパ育休なんてワードを耳にしたことがあるかもしれません。今回は、4月に改正施行される内容と、事業者が対応しなければならないことについて解説します。
2022.08.19
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中小企業もパワハラ防止法の対象に!事業者の義務とは?

皆さんは、改正労働施策総合推進法、通称パワハラ防止法をご存じでしょうか?本法により、事業者がパワハラ対策を行うことは義務であると定められています。本日は、パワハラとはなにか?事業者の義務とはなにか?について解説していきます。
2022.08.19
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【後編】改正個人情報保護法の実務対応ポイントを解説!!

本日は、改正個人情報保護法についての後編として、改正によって、どのようなことに対応しなければならないのかを解説していきます。前編をまだご覧になっていない方はこちらからどうぞ。
2022.08.19
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【前編】改正個人情報保護法のポイント4つを解説!!

皆さんは、今年の4月に改正個人情報保護法が施行されることをご存じでしょうか? 改正点は複数あり、個人情報を取り扱うすべての事業者を対象にするものであるため、早め早めの対応が必要になります。
2022.08.19
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【第4回】「電子帳簿保存法」ってなに?改正のポイントとは

本日も前回までに引き続き電子帳簿保存法(以下電帳法といいます)の6つの改正ポイントから残りの、書面保存の廃止・ペナルティ規定の新設の2つについて解説します。
2022.08.19
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