はじめに
昨今、当社でも多くの中小・小規模企業の経営者様から後継者問題のご相談を受けるようになりました。日本全国で後継者不在の企業は61.5％（帝国データバンク 全国企業「後継者不在率」動向調査（2021 年））にのぼり、後継者がいないという理由で休廃業せざるを得ない企業が数多く存在しています。
そんななか、フォーバル事業承継支援では3つの特徴・強みを活かし中小・小規模企業の事業承継やM&A支援を行っています。
フォーバル事業承継3つの特徴
企業規模を問わず中小・小規模企業でも対応可能
フォーバルでは銀行や証券会社、他の大手仲介会社とは報酬面から折り合いがつかなかったような中小・小規模企業案件にも幅広く対応し、支援を行っています。創業以来、中小・小規模企業の発展を支援し、共に成長してきたフォーバル。50年100年とこれからも共に歩んでいくために代替わりは必要不可欠です。だからこそ、売上規模・業種を問わず幅広い対応を行っており、多くのお客様から信頼をいただいています。
20,000社を超える経営相談個客数
フォーバルでは企業経営支援サービス「アイコンサービス」を提供しており、グループ全体で20,000社以上の経営相談契約顧客を抱えています。日々の相談から、事業承継やM&Aに関する情報共有やヒアリングを行っているためフォーバル独自のスピーディなマッチングが可能です。
事前事後の対応がワンストップで可能
フォーバルグループでは事業承継やM&Aの仲介という役割だけではなく、事前の企業の磨き上げから事後の経営統合支援までサポート可能です。
フォーバルは国が認定する経営革新等支援機関として認定されていますので、安心して統合業務支援をお任せいただけます。企業様ごとに抱える経営課題において、どのような実務が必要になるかの洗い出しと具体的な対応策をご提案いたします。
おわりに
本記事では、フォーバル事業承継の3つの特徴を紹介しました。
重要点をまとめた動画もございますので、お時間がある方はご覧ください。
中小・小規模企業の後継者不足は雇用や国内総生産（GDP）にも影響するため、日本全体で考えていかなければならない重要課題のひとつです。
フォーバル事業承継では事業承継またはM&Aの実行支援を通じ、お客様と共に次の50年、100年も存続し、成長し続けるために貢献してまいります。
「今すぐではなく、将来的に考えている」などの場合もお気軽にお声がけください。専門の担当が秘密厳守でご対応させていただきます。ご相談は無料で承っております。
事業承継専用問い合わせフォーム
コメント